Nuolatinis MBA IPADE Business School

Mūsų dieninės MBA programa siūlo jums išsilavinimą, kuris yra tiek akademinis, tiek į žmogų orientuotas, ugdantis jūsų vadybinį potencialą ir skatinantis profesinį augimą.

Per 22 mėnesius patirsite transformaciją, pagrįstą mokymosi etapais. Programa prasideda intelektualinio augimo laikotarpiu, kurio metu įgysite įgūdžių ir žinių apie įmonės valdymo metodus ir meną. Kitame etape šias žinias pritaikysite praktiškai. Galiausiai jums bus suteikta galimybė dalyvauti tarptautinėje mokymosi veikloje.

IPADE būsite pasaulinės mokymosi bendruomenės, sudarytos iš labai talentingų jaunų specialistų, dalis, kuri privers jus mąstyti už savo ribų. Ši bendruomenė paruoš jus sudėtingoms pareigoms, susijusioms su lyderystės verslo pasaulyje.

Tikimės pasveikinti jus mūsų dieninėje MBA programoje.
Julián Sánchez García
Nuolatinis MBA įmonės direktorius

Kodėl IPADE?

Dieninės MBA programa yra skirta ugdyti įgūdžius, reikalingus aukščiausios vadovybės pareigoms atlikti. Dalyviai patirs gilią transformaciją, o šie mokymai reikalauja dvejų metų įsipareigojimo profesiniam ir asmeniniam augimui.

Programos dalyviai gauna profesinį postūmį, kuris reiškia geresnius rezultatus ir geresnius vadovavimo įgūdžius. IPADE absolventai iš savo bendraamžių išsiskiria labai išvystyta pasaulinio verslo vizija ir giliu socialinio tikslo jausmu, kuris visada turi lydėti valdant verslą.

IPADE MEDE programa naudoja atvejo metodą ir papildomas mokymo priemones, kad suteiktų intensyvią ugdomąją patirtį, orientuotą į įgūdžių ugdymą ir lyderių transformavimą.

Metodika

Naudodami atvejo metodą, dalyviai tobulina savo valdymo įgūdžius, aptikdami, analizuodami ir diagnozuodami tikras verslo problemas.

Nuolatinė MBA programa padeda dalyviams ugdyti gebėjimus priimti tikslius sprendimus, lavinti lankstumą ir atvirumą bei stiprinti charakterį, reikalingą kiekvienam valdymo veiksmui.

Atvejo metodas naudoja akademinę medžiagą (verslo atvejus), pagrįstą realiais organizaciniais iššūkiais, kurie analizuojami iš skirtingų perspektyvų. Šis procesas yra padalintas į tris etapus: asmeninis tyrimas, komandinis darbas ir plenarinė sesija, kurią veda profesorius ekspertas.

Remdamiesi atvejais ir pridedamomis techninėmis pastabomis, dalyviai įgyja reikiamų žinių apie verslo valdymo pagrindus. Kviestiniai pranešėjai ir kviestiniai profesoriai suteikia papildomos praktinės informacijos, patirties ir gyvenimo patirties.

1. Asmeninė studija

Dalyviai naudojasi savo asmenine patirtimi, susijusia su aprašyta situacija, kad įvertintų problemas ir sudarytų veiksmų planą.

2. Komandinis darbas

Dalyvių komanda sujungia savo asmeninę ir plenarinę analizę, kad priimtų sprendimus taip, tarsi jie būtų bendrovės direktorių valdyba.

3. Plenarinė sesija

Atvejis analizuojamas naudojant visos klasės įvestį, vadovaujant profesoriui ekspertui.