Verslo administravimo magistras - žmogiškieji ištekliai

USEK verslo mokykla (UBS), bendradarbiaudama su CIFFOP ( Centre Interdisciplinaire de Formation à la Fonction Personnel ), priklausančiu prestižiniam Paryžiaus II Panteono-Asas universitetui, džiaugiasi galėdama pasiūlyti mokymo programą, kuri leistų įgyti magistro laipsnį Verslo administravimas žmogiškųjų išteklių valdyme iš USEK ir magistro laipsnis Paryžiaus universitete II.

Tai unikali programa Artimuosiuose Rytuose ir teikiama tik USEK, kur pareiškėjai gali uždirbti dvigubą diplomą. Mokymo programa atveria kelią į tvirtą mokymą pagal programą, visų pirma skirtą tam, kad studentai galėtų efektyviai ir tarptautinėje aplinkoje aktyviai dirbti žmogiškųjų išteklių srityje. Programa taip pat leidžia jiems prisiimti atsakomybę už žmogiškųjų išteklių valdymo užduotis ir darbo santykius: žmogiškųjų išteklių valdymą korporacijose, tarptautines bendroves privačiame ir viešajame sektoriuose, funkcines paslaugas, veiklos verslo padalinius ir konsultacines įmones.

Programos kursai, trunkantys dvejus metus ir pateikiami anglų kalba, bus dėstomi mišriai grupei, įskaitant profesorius iš USEK, bendradarbiaudami su profesoriais ir profesionalais iš CIFFOP, Paryžius II, parodydami aukštą efektyvumo, patirties ir profesionalumo lygį. žmogiškųjų išteklių srityje.

Bendras branduolys

• MGT520 įmonių valdymas ir verslo etika
• HRM650 seminarai, konferencijos ir grupinis darbas
• MGT620 strateginis valdymas ir sprendimų priėmimas

Specializacija

• HRM530 Žmonių pritraukimas ir atranka
• HRM540 Besivystantys žmonės
• HRM555 Žmonių įtraukimo didinimas
• HRM590 Pramoniniai santykiai
• HRM630 Supažindinama su žmogiškųjų išteklių tyrimo metodais ir literatūra
• HRM565 HR įrankių įsisavinimas
• HRM580 Teisinio konteksto įsisavinimas
• HRM515 Verslo aplinkos supratimas žmogiškųjų išteklių požiūriu

Capstone

• BUS 689 atvejo analizės tyrimo metodika
• BUS 500 Kiekybiniai tyrimo metodai
• BUS 690 analitinė ataskaita

Programa, siūloma bendradarbiaujant su Université Panthéon-Assas - Paris II. Baigę programą studentai įgyja MBA iš USEK ir magistro laipsnį Paryžiaus II universitete.

1 mokymosi tikslas: absolventai turės pažangių žinių žmogiškųjų išteklių valdymo praktikai.

• 1 mokymosi tikslas: Taikyti įvairias sampratas ir teorijas valdant darbuotojus.
• Mokymosi tikslas 2. Parodyti gebėjimą tinkamai planuoti ir plėtoti karjerą.

2 mokymosi tikslas: absolventai turės problemų sprendimo ir sprendimų priėmimo įgūdžių.

• Mokymosi tikslas 1. Nustatyti problemas ir sukurti tinkamus sprendimus sudėtingose žmogiškųjų išteklių situacijose.
• Mokymosi tikslas 2. Įgyvendinti įdarbinimo, atrankos ir personalo sprendimus siekiant suderinti darbą ir asmeninį gyvenimą.

3 mokymosi tikslas: absolventai bus etiškai ir socialiai atsakingi.

• Mokymosi tikslas 1. Nustatyti ir analizuoti įvairias verslo aplinkos etikos problemas.
• Mokymosi tikslas 2. Siūlyti etinių problemų, susijusių su globalia verslo aplinka, sprendimus.

4 mokymosi tikslas: absolventai turės veiksmingų bendravimo įgūdžių.

• Mokymosi tikslas 1. Organizuoti, rašyti ir vykdyti žodines ir rašytines profesines ataskaitas verslui globalioje aplinkoje.
• Mokymosi tikslas 2. Kalbėkite ir pristatykite naudodami profesinius bendravimo įgūdžius ir technologijas.