Rasti 31 {mbastudies-executive-course:plural}. 2019

Vyresnieji HR specialistai turi sugebėti versti verslo strategiją į HR prioritetus. Šis CPD kursas padės jums tobulinti savo žinias ir sustiprinti pasitikėjimą, kaip strateginį žmogiškųjų išteklių valdytoją, kuris ne tik aktyviai plėtoja verslo strategiją, bet ir gerina organizacijos gebėjimą keistis. Dirbdami su viešojo, privataus ir pelno nesiekiančio sektoriaus personalo specialistais, sustiprinsite savo įgūdžius, kad pakeisdami situaciją atsižvelgdami į rinkos ir verslo realijas, įveiktų pasipriešinimą ir suinteresuotų šalių įsipareigojimą įgyvendinti ir palaikyti pokyčius.

Mūsų "PgC" "Strateginis žmogiškųjų išteklių valdymas" verslo vadovams yra skirtas dabartiniams ir siekiantiems vyresniesiems žmogiškųjų išteklių specialistams, konsultantams ir žmonių lyderiams, kurie nori dirbti strateginiu lygmeniu ir tapti dinamiškiausiais lyderiais. Tai suteikia jums galimybę:... [-]

Nuo 2015 m ASE buvo pasiūlyti du sertifikato programas, kaip dalį savo vykdomosios švietimo portfelį: iš poveikio vertinimo sertifikatą ir sertifikatas Kiekybiniai Finansai. Sertifikatas Poveikio vertinimo traukiniai studentus kuriant ir įgyvendinant poveikio vertinimo tyrimų, analizės ir aiškinimo eksperimentiniais ir kvazi-eksperimentiniai duomenys rinkinių. Ji taip pat nustato studentų įgyvendinimo strategijas viešosios politikos reformų. Kurso moduliai apima Įvadas į statistikos programinė įranga, eksperimentinius metodus ir ekonomiškumo analizę. Programa išsiskiria per savo pragmatišką mokymo metodą, kad dėmesys sutelkiamas į realaus gyvenimo atvejais ir programos valdymo.... [-]

* Įdarbinimas - pozicijos peržiūra, reklama; apklausos įgūdžiai; atrankos metodai

* Išlaikymas - indukcija, orientacija, plėtra, atlygiai

* Performance Management - nustatymas lūkesčius, pagrindiniai atskaitomybės

* Mokymas ir instruktavimas, siekiant užtikrinti efektyvų grįžtamąjį ryšį

* Žmogiškųjų išteklių valdymo praktikos teisinių reikalavimų aprašas

- Daugiau informacijos: Convertas .org

Šios programos tikslas yra parengti kompetentingas, nusimanantys, veiksmingą ir gerbiami vadovai, verslininkai, administratoriai ir vadybininkai. Apie šią programą jums bus mokytis platų svarbių, įdomių, techninių, praktinių ir specializuotų dalykų ir galės greitai ir maloniai mokytis iš profesionaliai pagamintų Studijų ir mokymo medžiagos parengtus pirmaujančių ekspertų. Jūs taip pat turite galimybę parengti verslo projektą maišyti praktinių ir teorinių žinių, įgytą, ir padidinti savo analitinius sugebėjimus. Programa bus labai pagerinti savo įgūdžius ir kompetencijas ir imtis savo žinias ir pasitikėjimą į aukštesnį lygį. Ši programa yra jūsų kelias į sėkmingą vykdomosios lygio karjerą, ir jūsų galimybė specializuotis verslo, vadybos ir administravimo.... [-]

Graziadio Mokykla Verslo ir vadybos personalo ir fakultetų yra skirta kurti mokymosi patirtį specialiai jūsų organizacijos poreikius. Nesvarbu, ar esate siekia sustiprinti įgūdžius vadovavimo, valdymo, finansų, etikos, rinkodaros, informacinių technologijų, strategija, arba tarpdisciplininė programa, siūlome patirties gylis srityse būtina Yoru kompanijos sėkmės.

Mūsų programos gali būti surengtas ne vienas Pepperdine šešių patogus absolventas miesteliai ar "Villa Graziadio vykdomosios centras įsikūręs Pepperdine's Drescher universiteto Campus" Malibu ". Programos taip pat gali būti patalpinta konferencijų centras savo pasirinkimą, ar savo įmonių būstinių - bet geriausiai tinka jūsų organizacijai. Programos asortimentą ilgis nuo kelių dienų iki kelių savaičių. ... [-]

Struktūra: Šiandien sparčiai keičiasi ir labai konkurencingoje aplinkoje, žmogiškųjų išteklių funkcijos vaidina vis svarbesnį vaidmenį organizacijos galutiniam sėkmės ar nesėkmės. Jei sėkmė buvo vieną kartą priklauso nuo organizacijos gebėjimą surasti ir valdyti gamtos išteklius, sėkmė šiandien eina į organizacijas, kad kuo veiksmingiau atskleisti ir valdyti savo žmogiškuosius išteklius.

Nors organizacijos plačiai pripažinti, jog būtina pritraukti, valdyti ir plėtoti žmonių, šiandien ŽI specialistai turi stengtis padaryti daug daugiau. Jie turi galimybę savo organizacijoje kurti bendros žmogiškųjų išteklių tinklus, siekiant išplėsti ir klestėti tarptautinėje arenoje. Jos taip pat turi plėtoti žmogiškuosius išteklius, kad nuolat kurti konkurencinį pranašumą nuolat kintančioje aplinkoje. Ir jie turi pridėti vertę organizacijai skiriamasis kompetencijas. Ši programa, siūloma iš Mičigano verslo mokykla universitetas, moko state-of-the-art žmogiškųjų išteklių valdymą, kad bus saugoma jūsų organizacijos konkurencinę padėtį ir padidinti savo karjerą. Kaip programos dalyvis, išmoksite derinti savo organizacijos žmogiškųjų išteklių valdymą su savo bendrą strategiją, sukurti į klientą orientuotą kultūrą, ištarti HR investicijų vertę savo verslui, taikyti naujausius metodus personalo valdymo ir sutelkti dėmesį į žmogiškųjų išteklių klausimus per-a-vis kirsti kultūros valdymo kosmopolitinis darbo aplinka kaip ir Artimuosiuose Rytuose. ... [-]

Sužinokite verslo ir darbo kompiuteriu įgūdžiai Jungtinėse Amerikos Valstijose tuo Rytų Vajomingas kolegijos tapti

(Verslo Biuro technika sertifikatas)

Rudens semestrą

Pavasario semestras

Kursas GEDP

Graduate Management Admission Test arba Nuosavybės teisę Vyresnysis vykdantysis programa (rugsėjis) yra grindžiama žiniomis, kad įmonė sėkmė yra gerai subalansuotas derinys trumpalaikio veiklos efektyvumo ir ilgalaikio konkurencinio pranašumo rezultatas. Norint pasiekti tokį sėkmės, organizacijos turi vadovus, kurie meistrai valdymo funkcinių sričių ir kurie taip pat gali naršyti šiandien lakiųjų rinką laimėti.

Štai kodėl Nuosavybės teisę sukurta rugsėjis Šis intensyvus trijų savaičių gyvenamųjų Programa vykdoma anglų kalba ir buvo sukurta siekiant suteikti vadovams, kaip jus su moderniausiu, state-of-the-art žinių ir įgūdžių, tobulinti savo įmonę ir varyti savo pačių sėkmės.... [-]

Tai moksliniais tyrimais užsiimančias modelis instruktažas užsakymą pastatytas, vienas ant vieno raidos patirtis vidurio iki aukštesniojo lygio vadovų, kurie ruošiasi daugiau galimybių atsakomybės arba kurie turi padaryti šuolis į lyderio gebėjimus. Vykdomosios Lyderystė Coaching siūlo visą atradimas, derinimą, vertinimą, atsiliepimų ir instruktavimas paketą. Tai galima įjungti kartu su kitu KKM programa arba kaip atskiras vadovybės plėtros galimybės.

Formatas

Tai finansų kursas yra skirtas viršų ne finansų vadovams ir verslo savininkų, kuriems reikia finansinių vairuotojų verslo supratimą. Tai finansų kursas suteikia įvadas į sąvokas, pagrindinius išorinės finansinės apskaitos ir vidaus valdymo apskaitą.

Jūs būsite supažindinti su įgūdžių, reikalingų pasirengti, interpretuoti ir analizuoti finansines ataskaitas, įskaitant balanso, pelno ir nuostolio ataskaitose ir įgyti įžvalgų, kaip jūsų verslo sprendimai įtakos finansinių ataskaitų Jūsų įmonei. Šiuo finansų Žinoma, mes taip pat padengti biudžeto, kainuoja ir pagrindinius veiklos rodiklius, ir paaiškinti dažnai nesuprastas plotas kaupimo apskaitos.... [-]

Šiandienos neramioje verslo pasaulyje, dauguma įmonių atsiduria sudėtingoje, konkurencinę aplinką, kurioje formulavimas ir vykdymas strategija yra kritiškesnė nei bet kada anksčiau. Kai įmonės nesugeba tesėti savo pažadus, dauguma kaltina prastai suprojektuota strategiją.

Ne verta strategija gali būti planuojamos neatsižvelgiant į organizacijos gebėjimą jį vykdyti - strategijos dažniausiai nepavyksta, nes jie nebuvo įvykdytas gerai. Daiktai, kurie turėtų įvykti neįvyks. Arba organizacijos nėra pajėgi padaryti juos taip atsitiktų, ar verslo lyderiai neįvertinti iškylančias problemas, arba abu.

ŽI vadovai reikia pateikti strategines įžvalgas apie tai, kaip firmos žmogiškasis kapitalas galėtų geriausiai pristatyti savo "strateginius verslo tikslus. Dalyviai išmoks ir naudoti strateginių įrankiai, sistemų ir mąstyseną įvairovė, siekiant geriau suprasti įmonės verslo strategijos ir verslo modelį, jų konkurencinę padėtį savo pramonę, ir jos žmogiškasis kapitalas vertės pasiūlymas už konkurencinį pranašumą. ŽI vadovai turės aiškų supratimą apie pagrindines sąvokas, modelius ir kalba strategiją ir pasekmės strategija turi ant dizaino, galimybes ir diegti darbo jėgos. Ypatingas dėmesys skiriamas jungiantis strateginius ir taktinius organizacinės struktūros klausimai, biudžeto ir analytics, kurti aukštos kokybės kultūrą, ir kaip ji galima sukurti naujas organizacines galimybes.... [-]

Vykdomosios diplomas (DAS)

Ieškote profesinių iššūkių ir karjeros skatinimo? Tada gauti savo vykdomąjį diplomą, informacijos ir ryšių technologijų (IRT) arba Naudingumas valdymo, ir tapti mūsų tinklo! Vykdomasis diplomas suteikia dalyviams analizės, funkcinės ir tarpasmeninių įgūdžių, reikalingų sėkmingai vis sudėtingesnės ir pasaulinės IKT, taip pat Utility verslo ir valdymo aplinka. Vykdomasis diplomas IRT arba Naudingumas valdymo atstovauja visų 10 kurso savaites 20 modulių ir gali būti baigtas ne visą darbo dieną ar visu etatu. Programa organizuojama savaitės blokų (nuo pirmadienio iki šeštadienio), su kiekvieno bloko, kurį sudaro du moduliai. Pusė klasės laiko yra skirta naujų žinių dalykinės srities concernend įsigijimo, o likęs laikas yra skiriama praktiniam darbui ir atvejų tyrimai (IRT arba Naudingumas valdymo).... [-]

Abe programa yra ideali tiems, kurie nori būti patys svarbiausi įvairių verslo aplinkoje vis geresnių verslo vadovai. Programa apima platų verslo principais ir programų, kurios gali būti susidurta pasaulinę aplinką.

Šis kursas yra specialiai sukurta siekiant suteikti studentams, ypač tiems, orientacija į tarptautinę darbdaviui, kad verslo išminties ir kompetentingi. Juo siekiama suteikti studentams platforma naudotis savo entreprenual įgūdžius, taip pat valdymo pajėgumus. Tai pasiekiama per interaktyvų pobūdį žinoma kaip suteikti Intel, tarp studentų, taip pat dėstytojų. Programa suformuoja progresavimo kelią į įvairių studijų galimybes, įskaitant; Informacinės technologijos (IT), žmogiškųjų išteklių valdymo (HRM), Marketingas, Kelionės, Turizmas ir viešbučių vadyba (TTHM) ar finansai.... [-]

Kodėl AEP?

Dalyviai Kellogg's "Advanced Executive Program iš daugelio skirtingų tipų bendrovėms bei įmonėms: mažų ir didelių, pelno ir ne pelno, šalies ir pasaulio mastu, komercinių ir vyriausybinių, intensyvaus kapitalo ir žmonių daug. Dalyvis amžius svyruoja nuo vidurio Trisdešimtmečiai į šeštojo dešimtmečio pabaigoje. Kai kurie grupės nariai negali būti baigę koledžą, o kiti bus surengti keli Išplėstinė laipsnių. Kas jums visiems bus bendra, tačiau yra trys dalykai: per platus ir įvairus valdymo patirtis, noras būti labai veiksminga bendra vadovai, ir būtinybę priartinti atnaujinta jausmą paskirtį ir jaudulio jau sėkmingai tęsti karjerą. ... [-]